동두천시 시설관리공단, 하반기 워크숍 성료

동두천시 시설관리공단(이사장 이종진)은 지난 22일(월) 동두천 자연휴양림 어울림 세미나실에서 ‘동두천시 시설관리공단 2025년 하반기 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.

이번 워크숍은 내부 역량 강화를 도모하고 직원들의 소진 예방과 조직 내 활력 제고를 목적으로 마련됐으며, 교육과 참여형 프로그램을 균형 있게 구성해 직원들이 즐겁게 참여할 수 있도록 기획됐다.

워크숍에서는 회계담당자가 진행한 회계교육을 통해 실무 이해도를 높였으며, 외부 전문강사의 스트레스 예방과 관리를 주제로 한 CS 교육을 실시해 직원들의 심리적 안정과 고객 중심 서비스 마인드 함양에 중점을 뒀다.

또한 이사장과 각 팀의 프레젠테이션을 통해 2026년 공단 운영 방향과 주요 추진 사업을 공유했으며, 직원들은 공단의 목표에 대한 공감대를 형성하고 조직 구성원으로서의 역할과 책임을 되새기는 시간을 가졌다.

그 외 목공예 활동과 ESG 퀴즈 활동 등 참여형 프로그램을 운영해 직원 간 소통과 협업을 강화했으며, 청렴 서약서 작성을 통해 공정하고 투명한 조직문화 조성에 대한 의지를 다졌다. 이 밖에도 ▲우수사원 시상 ▲동혁제(동두천시 시설관리공단 혁신아이디어 경진제) 결과발표 ▲ESG 경영선포식 ▲안전보건경영방침 선포식 ▲인권경영헌장 개정 선포식이 진행됐다.

공단 관계자는 “이번 하반기 워크숍은 교육과 활동을 병행해 직원들의 역량 강화와 소진 예방을 동시에 도모한 자리였다”라며 “앞으로도 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 조성하고, 시민에게 신뢰받는 공기업으로 거듭나기 위해 지속적으로 노력하겠다”라고 밝혔다.

동두천시 시설관리공단은 앞으로도 직원 역량 강화와 조직 혁신을 위한 다양한 교육 및 소통 프로그램을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.

동두천시 시설관리공단